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集團(tuán)黨委召開總部部門負(fù)責(zé)人年度考核述職會(huì)

字號(hào): [ ]時(shí)間:2024-01-18    閱讀:    來源:

1月18日,集團(tuán)召開總部部門負(fù)責(zé)人年度考核述職會(huì)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)谷建春作重要講話。集團(tuán)黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理謝鵬遠(yuǎn)主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、子公司主要負(fù)責(zé)人和總部部室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)上,總部部門負(fù)責(zé)人依次匯報(bào)了理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、履職能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和廉潔自律等方面的情況,既總結(jié)成績(jī)、展示亮點(diǎn),又查擺問題、剖析原因,實(shí)事求是地對(duì)一年來工作進(jìn)行“曬單”,并就下一步工作提出努力方向和改進(jìn)舉措。與會(huì)人員根據(jù)述職情況,結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)對(duì)述職人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核測(cè)評(píng)。

聽取述職后,谷建春對(duì)總部部門負(fù)責(zé)人堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署,充分發(fā)揮各自職能作用,為集團(tuán)平穩(wěn)健康發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)表示充分肯定。他指出,述職總結(jié)成績(jī)客觀實(shí)在、分析問題具體深入、目標(biāo)措施簡(jiǎn)潔明了,充分展示了集團(tuán)總部中層干部求實(shí)篤行的工作態(tài)度和奮發(fā)有為的精神面貌,達(dá)到了在交流中學(xué)習(xí)、在總結(jié)中反思、在評(píng)議中提高的目的。

谷建春強(qiáng)調(diào),新的一年已然拉開序幕,大家要以此次述職為新起點(diǎn),強(qiáng)化“穩(wěn)”的定力、涵養(yǎng)“效”的作風(fēng)、弘揚(yáng)“敢”的精神、鼓足“實(shí)”的干勁,以新氣象、新作為奮力開新局、啟新程,不斷推動(dòng)集團(tuán)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。一要堅(jiān)定信念,做對(duì)黨忠誠(chéng)的表率。在工作中始終做到對(duì)黨的事業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)履行的政治任務(wù)忠誠(chéng)、對(duì)企業(yè)賦予的崗位職責(zé)忠誠(chéng),不斷強(qiáng)化馬克思理論武裝,堅(jiān)持在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,使思想、能力、行動(dòng)跟上黨中央要求、跟上時(shí)代前進(jìn)步伐。二要圍繞中心,做服務(wù)大局的表率。把正在做的事放到時(shí)間長(zhǎng)河中去觀察、來謀劃,把本職工作放在集團(tuán)事業(yè)全局中來思考,把具體問題提到原則高度來把握,把當(dāng)前任務(wù)放在過程鏈條中來運(yùn)籌,學(xué)會(huì)牽住“牛鼻子”、學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,實(shí)現(xiàn)敢為、善為、有為。三要恪盡職守,做認(rèn)真負(fù)責(zé)的表率。在工作中樹立“時(shí)時(shí)放心不下”的意識(shí),將專注專業(yè)、精益求精的理念融入具體的工作事務(wù)中;保持“如臨深淵、如履薄冰”的態(tài)度,于細(xì)微之處見精神,在細(xì)節(jié)之間顯水平,始終做到對(duì)自己、對(duì)他人負(fù)責(zé)。四要和衷共濟(jì),做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率。要牢固樹立“握指成拳”的意識(shí),工作中相互配合、團(tuán)結(jié)成事,生活上相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)處事,不斷強(qiáng)化溝通交流,讓幫難解困、合理“處事”成為同事間團(tuán)結(jié)的“粘合劑”,形成團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大合力。五要嚴(yán)以律己,做遵規(guī)守紀(jì)的表率。始終堅(jiān)持高線、守住底線,嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄;始終廉潔用權(quán)、克己奉公,做人做事行得正、做得端、立得住;始終正心修身、涵養(yǎng)文化,規(guī)規(guī)矩矩做人、老老實(shí)實(shí)做事。

謝鵬遠(yuǎn)在總結(jié)會(huì)議時(shí)指出,集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)標(biāo)谷建春董事長(zhǎng)提出的“五個(gè)表率”要求,當(dāng)好示范標(biāo)桿,形成一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干的良好氛圍;要聚焦“四抓落實(shí)”,強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng),重要任務(wù)上親自部署、關(guān)鍵環(huán)節(jié)上親自把關(guān)、落實(shí)情況上親自督查;要圍繞“收官起步”,抓好當(dāng)前工作,認(rèn)真謀劃2024年重點(diǎn)工作,開好頭、起好步,為全年工作打下良好基礎(chǔ)。


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